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集团公司工会工作简介
2017-11-27 22:56:15      

1933年4月,由中共关东都督府土木课支部领导的自来水工人小规模罢工,要求增加工资、增加福利待遇、五月节放假一天取得胜利。这是大连自来水工人,为争取自身利益有组织开展斗争的第一次活动,也是大连自来水工会发展建立的群众基础。1946年7月12日,经市总工会批准,辽东半岛水道局成立水道职工工会。工会委员会下辖33支会,现有会员3879名,纳入辽宁省总工会会员网络管理系统。工会工作导入ISO9001质量管理体系。2005年荣获“全国模范职工之家”,2005-2010年荣获大连市和谐劳动关系企业荣誉,并获大连五一奖状。连续3个年度荣获大连市企业职工文化体育工作先进单位。

 目前,工会在上级工会和集团公司党委的正确领导下,以党的十七大、中国工会十五大精神为指导,以科学发展观统揽工会工作全局。深入践行“发展为先、职工为本、基层为重”的工作理念,继续完善、拓展“四个一”基本工作思路。以大力实施经济技术创新工程、职工素质工程、和谐劳动关系工程、送温暖工程、工会活力工程为载体,继续解放思想,坚定创新发展,努力把工会建设成为党委信赖、行政信任、职工满意、社会认可、内外和谐、充满活力的职工之家。团结动员广大职工为加快建设国际水准、卓越企业而努力奋斗。大力倡导工会干部“沉下去,调查研究问实情;想办法,解决问题办实事;求发展,职工群众得实惠”的工作思路,结合开展创建“五好”基层工会活动,着力办几件对全体职工学习工作有益的事,对企业科学发展有促进作用的工作。强化工会规范化建设。以ISO9001-2000质量认证体系为标准,按照《建设职工之家工作规范》等12个工作文件、五种工作记录和六份工作表格的规范,保证对工会工作的全面覆盖,大力推进规范基层建家工作,维护职工的合法权益。以3A标准评价职工之家建设,不断提升职工之家的知识含量,使职工之家建设与时代发展同步,与职工要求同步,与工会组织自身建设同步,进一步促进企业创新发展。工会干部和工作人员大力倡导和努力实践“沉下去,调查研究实情;想办法,为群众办实事;求发展,给职工以实惠”的工作作风,结合开展创建“五好”工会活动,着力办几件对全体职工学习工作有益的事,做对企业科学发展有促进作用的工作,努力建设党组织放心、行政领导支持、职工群众满意和工会组织。


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